2016年1月6日，西安交大EMBA校友會開年首場“走進校友企業”活動在陜西法士特傳動有限公司如期舉行。
告別元旦小長假的輕松愜意，進入春節前夕的最后忙碌階段。即便如此，此次活動仍吸引了40余位校友參加，共同了解和學習法士特集團的企業文化。
下午2點同學們陸續抵達會場。集合完畢后，由法士特集團人力資源部彭主任帶領大家開始參觀。步入展廳，陳列的各種類型變速器，無一不彰顯了法士特發展至今的卓越成就；懸掛在墻上的企業發展歷程以及企業文化的展示，更讓我們看到了一個從山溝走出的大型企業的凝聚力和親和力。接著驅車來到實驗室，由專業人員講解介紹。實驗室80%的設備均來自德、法、日等發達國家，包括機械測試和電子測試兩類。進入其中，種類繁多的各種專業試驗設備呈現眾人眼前，目不暇接，智能化和先進化的程度讓大家嘖嘖稱贊。最后來到廠房，由法士特集團董事長13級校友嚴鑒鉑親自帶領校友參觀介紹，寬廣的廠房，井而有序的生產流程、種類齊全的齒輪零件，嚴鑒鉑如數家珍。整個參觀過程校友們互相請教學習，其樂融融。
參觀結束，大家前往會議室一一落座。由秘書長13級白玉首先主持發言，她認為由上任秘書長09級校友秋波組織發起的“走進校友企業”活動，為校友們的學習和進步搭建了一個良好交流的互動平臺，意義深遠；并表示曾參觀過法士特老區，老區設備齊全，而新區現代化程度和科技創造力更高，相信對參加此次活動的校友企業成長和發展定有所助益。接下來由嚴鑒鉑帶領大家觀看法士特宣講短片，并對法士特做出簡短介紹。
陜西法士特汽車傳動有限公司始建于1968年，至今旗下已擁有10多家控、參股子公司，在泰國建有投資工廠、美國設有分公司，并連續13年在銷量、產量等方面獲得該領域內排名第一，榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國國企十大典型”、“全國模范職工之家”等多項榮譽稱號。企業自主創新能力接近甚至達到國際先進水平，擁有413項授權技術專利，與美國、歐洲等數十家跨國公司建立良好戰略合作關系。與此同時，法士特公司的發展還得到黨和國家領導人的高度關心與支持，在2015年9月3日紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年閱兵式上，為閱兵車配備121套變速器，向社會和國家做出重要貢獻。
介紹完畢之后進入校友座談交流環節。經過對法士特的詳細了解之后，校友們躍躍欲試、積極提問:
13級李白麗
Q1：工資在企業收入中的占比是多少？
Q2：80后員工占比是多少？
Q3：競爭對手與法士特企業的市場份額占比是多少？
13級嚴鑒鉑
A：工資在企業收入中所占比重為11%；員工平均年齡為33歲，85后占員工比重為67%；法士特企業在市場的占有率（以變速器為主）是70%。
06級盛琦
Q：有幸參觀法士特企業，對其“家的文化、創新發展、以及‘兩化’推進”印象深刻。2015—2016年制造業因產能受限遭遇挑戰，局面嚴峻，面對此困境該如何解決？
13級嚴鑒鉑
A：作為實體企業，發展的關鍵點就是產品第一；雖近幾年實體企業生產任務不飽滿，但卻是銷售和研發領域學習并提升的好機會；法士特企業一直堅持走“華西村”共同富裕道路，企業無股份，中高層領導收入差距不大，至今有福利分房制度，并建有學校、醫院、體育場、等生活設施。
09級楊彬
Q：聽完法士特的企業文化讓自己受益匪淺，關于“5221”計劃中的10%來自于資本市場收益，資本市場收益是由資本運作或者合資產生，那么法士特企業的資本市場收益主要來自哪方面？
13級嚴鑒鉑
A：法士特企業作為一個搞實業的集團，對于資本市場其實并不熟悉。之所以發展此領域，是為了集團的多元化發展，在實業發展受限的情況下減少經濟沖擊。當然，法士特企業對資本市場的投資有一定的條件限制：其一，控制風險；其二，對主業有所助益。
兩個小時的活動伴隨著落日余暉悄然落下帷幕。此次走進法士特集團公司讓每位校友們受益良多，讓我們看到一個成熟而又持續前進的制造業巨頭。在此，感謝13級嚴鑒鉑同學為本次走進校友企業活動提供一個難得的學習機會，感謝各位積極參加本次活動的校友們。
下次活動，我們不見不散！
